建設業許可における専任技術者の要件とは？資格・実務経験と選任手順を徹底解説

建設業許可の取得・維持には、専任技術者の配置が不可欠です。しかし、どのような資格や実務経験が必要なのか、また実際の手続きや選任手順はどうすれば良いか疑問に感じている事業者も多いでしょう。本記事では、「建設業許可 専任技術者 要件」に焦点を当て、資格や実務経験の基準、一般建設業と特定建設業の違い、専任技術者の変更手続きやよくある質問まで詳しく解説します。建設業許可の新規取得や更新を検討している方、許可要件を再確認したい方は、ぜひ最後までご覧ください。

1. 専任技術者とは？その役割と設置の重要性

専任技術者は、建設業許可を取得するための必須要件の一つであり、申請する事業所に必ず一人以上配置しなければなりません。専任技術者は、工事現場における技術指導や管理の役割を担い、工事の品質や安全性を確保するために欠かせない存在です。そのため、専任技術者として認められるための基準も厳格であり、適切な人材が配置されていないと建設業許可の新規取得や更新が認められません。

1-1. 専任技術者の役割とは？

専任技術者は事業所の技術力を担保し、事業所が請け負う工事の品質や安全管理を徹底するために配置されます。特に、施工管理や技術的な問題の解決、現場作業員への技術指導、工事全体の進捗状況を管理する役割が求められます。さらに、建設業法による許可を取得するためには、技術的な専門性を持った人材がいることを証明する必要があり、専任技術者の設置はその要件を満たすための重要なステップとなります。

1-2. 許可業種ごとの専任技術者の配置義務

建設業許可は、「一般建設業」と「特定建設業」に分類され、さらに「建築工事業」「土木工事業」「電気工事業」など29業種に細分化されています。専任技術者はこれらの業種ごとに配置が義務づけられており、事業所が複数の業種で許可を取得する場合は、その分だけ専任技術者を確保する必要があります。たとえば、建築工事業と電気工事業の二つの業種で許可を取得する場合、両方の業種に精通した専任技術者がそれぞれ配置されなければなりません。

2. 専任技術者としての基本要件

専任技術者として認められるためには、一般的に以下のいずれかの要件を満たす必要があります：

学歴と実務経験の組み合わせ

国家資格の保有

一定の実務経験のみでの要件充足

ここでは、学歴要件、資格要件、実務経験要件の各要素を詳しく見ていきます。

2-1. 学歴要件

学歴要件では、建設関連学科の卒業が基本です。工業高校、専門学校、大学などで土木や建築、設備系の学科を卒業していれば、専任技術者としての基準を満たす一歩となります。しかし、学歴のみでは不十分であり、一定の実務経験が求められます。

工業高校卒業：卒業後5年以上の実務経験が必要

大学の建設系学科卒業：卒業後3年以上の実務経験が必要

これらの条件を満たすことで、学歴と実務経験の組み合わせにより専任技術者として認定される可能性が高まります。

2-2. 資格要件

建設業における国家資格のうち、特定の資格を持つことで、実務経験や学歴にかかわらず、専任技術者としての要件を満たすことができます。代表的な資格は以下の通りです：

1級建築士、2級建築士

1級・2級土木施工管理技士

1級・2級電気工事施工管理技士

管工事施工管理技士

1級造園施工管理技士

これらの資格を取得している場合、専任技術者としての資格要件を満たしているとみなされます。資格を有することで、建設業許可における重要な基準の一つである「技術力」を証明できるため、許可取得の手続きもスムーズになります。

2-3. 実務経験要件

学歴や資格が不足している場合でも、長期間の実務経験があれば専任技術者として認められることがあります。一般建設業の場合は10年以上、特定建設業の場合は15年以上の実務経験が必要です。この場合、実務経験が具体的に証明できる書類の提出が求められ、過去の工事実績や職歴が審査対象になります。

3. 一般建設業と特定建設業の違いと専任技術者要件の比較

「一般建設業」と「特定建設業」では、専任技術者に求められる要件に違いがあります。特定建設業は、大規模な工事や高度な管理能力が必要とされるため、専任技術者の基準も高く設定されています。

3-1. 一般建設業の専任技術者要件

一般建設業では、専任技術者の資格や実務経験の基準は特定建設業ほど厳しくありません。以下が主な条件です。

資格を有すること、もしくは10年以上の実務経験

学歴がある場合には、一定の実務経験年数（例：工業高校卒業者は5年以上）

一般建設業では、経験のみでも要件を満たしやすいことから、中小規模の建設業者でも比較的専任技術者を選任しやすい特徴があります。

3-2. 特定建設業の専任技術者要件

特定建設業では、許可業者が請け負う工事の規模が大きいため、専任技術者の基準がより厳しくなっています。

資格がある場合でも、追加での実務経験年数が求められることがある

学歴や資格がない場合は15年以上の実務経験が必要

特定建設業での専任技術者の選任は厳しい基準が課せられており、大規模工事を請け負う際の技術的な担保を重視する目的があります。

4. 専任技術者の選任手順と書類準備

専任技術者を適切に選任するためには、要件を満たしていることを確認し、必要な手続きや書類の準備が欠かせません。特に、証明書や実務経験を示す書類が整っていないと申請が受理されませんので、書類準備は慎重に行いましょう。

4-1. 必要な書類の確認と提出

専任技術者の選任に必要な書類は以下の通りです。

履歴書（学歴や職歴を記載）

資格証明書：資格を有している場合は、その証明書のコピーが必要です

卒業証明書：学歴要件を満たすためには、工業高校や大学の卒業証明書が求められます

工事経歴書：実務経験が要件の場合は、10年または15年の経験を証明できる工事経歴書や職歴証明書が必要です

4-2. 提出方法と審査の流れ

書類を揃えたら、管轄の都道府県庁や地方整備局に申請を行います。申請が提出されると、内容確認のための審査が行われ、問題がなければ専任技術者として正式に認定されます。

5. 専任技術者に関する変更・更新手続き

専任技術者が変更となった場合や許可の更新時にも、適切な手続きが必要です。変更や更新を怠ると、事業運営に支障をきたす可能性があるため、各手続きについても把握しておきましょう。

5-1. 専任技術者の変更時の対応

専任技術者が退職や異動で事業所を離れる場合、速やかに新しい専任技術者を選任する必要があります。この場合も、変更届を提出しなければなりません。変更届には、新しい専任技術者の資格証明書や工事経歴書などが求められるため、準備を怠らず対応しましょう。

5-2. 許可更新時の専任技術者確認

建設業許可の更新手続きの際にも、専任技術者の要件が再確認されます。要件を満たさなくなった場合、更新が認められない可能性があるため、事前に資格や経験を再確認し、適切な状態であることを確認してください。

6. 専任技術者に関するよくある質問

最後に、専任技術者に関する一般的な質問を取り上げます。よくある質問を把握しておくと、必要な手続きがスムーズに行えます。

6-1. 専任技術者が他の事業所と兼任できるか？

専任技術者は原則、他の事業所や現場と兼任することができません。ただし、特定の条件に該当する場合は、例外的に認められることがあります。専任技術者が他事業所で勤務する場合は、都道府県に相談することが推奨されます。

6-2. 実務経験が不足している場合の対策

実務経験が不足している場合は、資格取得によって条件を満たすことが可能です。要件に不足がある場合には、必要な資格の勉強や経験の積み重ねが求められます。

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